You need to stop implementing someone elses model

Ein mitreissend vorgetragener Vortrag mit einigen bedenkenswerten Ideen, aber auch einer bei dem Sander Hoogendoorn es sich sehr einfach macht. Irgendwo zwischendrin sagt er, dass er nicht für grosse Firmen arbeitet - damit braucht er sich folgerichtig auch nicht damit beschäftigen, dass vieles von dem was er vorstellt (kurz gesagt: Strukturen abschaffen) dort nicht funktionieren würde. Trotzdem ein sehenswerter Auftritt. Und er sagt es selbst: man sollte ohnehin nicht einfach die Ideen anderer Leute zu sich übernehmen sondern vorher überprüfen ob sie in der aktuellen Situation passen.